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Competencias Laborales para la Competitividad Organizacional

Del 02/03/2020 al 30/03/2020 en Panamá, Panamá.

Objetivo general: Dar a conocer un modelo de gestión de competencias laborales para el desarrollo del talento humano, la mejora continua y la competitividad de la organización Objetivos específicos: Sensibilizar en las ventajas del modelo de competencias laborales para la competitividad Desarrollar capacidades en la organización para la gestión por competencias laborales Demostrar cómo puede operar sinérgicamente el desarrollo del talento humano y la mejora continua Lograr el compromiso de la alta gerencia para la implantación del modelo


Temario

¨Alineamiento estratégico ¿lo que normalmente se olvida a la hora de intervenir en las personas de la organización?
¨Talento humano: ¿captarlo o crearlo?
¨Mejora continua de las personas y la organización: un desafío permanente
¨Modelo de intervención por competencias laborales para la competitividad
¨Análisis de las fases del modelo
¤Herramientas de levantamiento de información
¤Actores críticos del proceso
¤Facilitación y evaluación por competencias
¤Instrucción en el puesto de trabajo
¤Protocolos del sistema
¤Retroalimentación del sistema

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